Кадровый резерв

Данное Постановление было издано согласно пункту 1 статьи 28 Федерального закона №-25 ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и в целях подбора высококвалифицированных, талантливых, имеющих активную жизненную позицию граждан, способных после специализированной подготовки и обучения занять руководящие должности в сфере муниципального управления, в том числе и в других районах Томской области.

Кадровый резерв формируется сроком на три года. К претендентам на включение в него предъявляются достаточно высокие требования, среди них: наличие высшего образования и опыта работы, а также знаний, умений и навыков управленческой деятельности, способность анализировать информацию и принимать обоснованные решение. Возраст кандидатов варьируется от 21 до 50 лет. В полном объеме порядок формирования кадрового резерва опубликован на официальном сайте администрации Каргасокского района (www.karqasok.ru), с ним могут ознакомиться все желающие. Кроме того, на возникшие вопросы Вам ответят по телефонам: 2-22-97, 2-31-69.

Прием заявлений на включение в кадровый резерв на муниципальную должность высшей группы (к ней относится должность главы муниципального района) продлится до 2 июня текущего года включительно, на муниципальные должности главной группы (заместители главы муниципального района) - до 11 июня.