Служба крови
самая "проблемная" из всех существующих в медицине служб в том плане, что инвестиции в ее оснащение и переоборудование на сегодняшний день особой перспективы не имеют
Почему? Во-первых, по той причине, что главная ее функция - заготовка и хранение компонентов крови. Здесь не придумаешь ничего нового, не прыгнешь выше головы, не заработаешь на этом денег и особо не развернешься... Во-вторых, проблема заключается в том, что дело даже не в инвестициях, огромное значение в данном случае имеет человеческий фактор. Развитие службы крови напрямую зависит от людей, желающих и способных стать донорами, которых в нашей стране с каждым годом становится все меньше...
Тем не менее, в 2010 году из средств федерального бюджета выделяются четыре с половиной миллиарда рублей на развитие в стране Службы крови. Томская область вошла в число регионов, отобранных для реализации этих мероприятий. Отделение переливания крови является одним из структурных подразделений МУЗ "Каргасокская ЦРБ", поэтому рассчитывать на какую-то материальную поддержку "со стороны" здесь не приходится. Содержат пока, не закрывают, и хорошо, ведь, если уж на то пошло, необходимые кровь и плазму можно доставлять из Томска, как, к примеру, это делают в Парабели, где нет Службы крови...
Каргасокское отделение пока живет. На днях оно получило лицензию на свою деятельность, а заведующий Сергей Аришин имеет сертификат специалиста-трансфузиолога, дающий право работать с кровью. Но если вернуться к проблемам, то, по словам Сергея Константиновича, дело даже не в том, что с тем финансированием, которое заложено в бюджет 2010 года, можно работать только в жестких рамках, обеспечивая лишь потребность больницы в компонентах крови. И не в том, что износ оборудования в отделении составляет 100 процентов. Лучше работать с тем, что есть в наличии, чем не работать совсем. Этим сотрудники себя и успокаивают. Но парадокс состоит в том, что служба крови, несмотря на то, что самая "проблемная", по-прежнему остается одной из самых важных и жизненно необходимых составляющих в оказании экстренной помощи больным. К примеру, ежемесячно больнице необходимы запасы плазмы (десять литров) и примерно одного-двух литров крови. Все это, конечно, можно было бы привезти из Томска. Но, как минимум, при двух условиях: если бы там всегда было все необходимое в достаточном количестве и если бы было на чем привезти. И вообще, о каком качестве привозной крови можно говорить, когда дорога занимает более шести часов, в течение которых может случиться все что угодно, например - сломаться контейнер... Доставка компонентов крови из областного центра - это время, это транспорт и, что самое важное, это риск вовремя не оказать помощь больному...
И уж если речь зашла об отделении переливания крови, нельзя не сказать о тех, благодаря кому оно существует и выполняет свои функции, в нужный момент обеспечивая запасами необходимых для нуждающихся больных препаратов. Это кадровые доноры (на сегодняшний день их насчитывается 120 человек, и 20 человек, в любой момент готовых спасти чью-то жизнь, числятся в резерве), надежда и опора, золотой фонд службы, люди, профессия которых переводится с латинского как "давать, дарить, жертвовать". И рады бы медики пополнить их ряды, но привлечь молодых здоровых людей к сотрудничеству здесь особо нечем. Размер денежного вознаграждения, которое выплачивают за сданную кровь, является поистине смехотворным. Да дело даже не в сумме этих выплат, потому что сложно назвать цену спасения жизни и желания помочь ближнему. Это совершенно другие категории, мыслить которыми дано далеко не каждому... Просто сотрудники отделения хотят, чтобы все знали: в Службе переливания крови будут рады желающим стать донором, и если кто-то почувствует в себе потребность быть нужным, принести людям пользу, то добро пожаловать...
